Lao dong Malaysia cũng nên trang bị cho mình những kiến thức để có thể xử lý tình huống một ccsh nhanh nhạy khi gặp những sự cố trong công việc hay trong cuộc sống.
Từ ngày 01-01-2013, Mức lương tối thiểu của một người lao động Malaysia được tăng lên 900RM (áp dụng đối với vùng phía tây Malaysia) và 800RM (phía Đông Malaysia) . Đồng thời cho phép doanh nghiệp thu của người lao động một số khoản tiền:
+ Thuế levy tại lãnh thổ Malayssia (công nhân nhà máy/xây dựng: 1250RM/năm, dịch vụ: 1850RM/năm, trang trại: 590RM/năm, giúp việc gia đình: 410RM/năm);
(ii) Tiền nhà ở;
(iii) Tiền đưa đón lao động từ nơi ở đến nơi làm việc và
ngược lại (nếu có); (iv) Tiền bảo hiểm lao động bắt buộc (hiện nay chủ đang nộp cho lao
động: 72-200RM/lao động).
Theo khảo sát của Ban QLLĐ và thông tin phản hồi của một
số người lao động, việc thực hiện trả mức lương tối thiểu và các khoản khấu trừ vào tiền
lương của người lao động còn nhiều bất cập, Hiệp hội cập nhật thông tin để các doanh
nghiệp theo dõi và xử lý các sự cố ( nếu có ) đối với người lao động.
Chi tiết xin liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỢP TÁC
COOPERRATIVE ECONOMY DEVELOPMENT AND LABOUR JOINT STOCK COMPANY ( LABCOOP )
Trụ sở chính : 594 Đường Láng, Đống Đa, Hà Nội
Văn phòng tiếp nhận hồ sơ: 70 Phạm Thuận Duật, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Điện thoại: 04.6680.509 - 0916.340.509 - 0917.697.386
Email: xkldlabcoop@gmail.com
Website: www.xuatkhaulaodonghn.vn


0 Nhận xét